Berufliche Reha und Gründung

Gründung mit 50+

• •Längerer Anspruch auf Arbeitslosengeld (15 Monate ab 50, 18 ab 55, 24 ab 58 – bei ausreichender Versicherungszeit) verschafft mehr Spielraum für die 150-Tage-Regel.
• •Erfahrung und Netzwerk sind starke Argumente für die Eignung.
• •Der Gründungszuschuss endet spätestens mit Erreichen der Regelaltersgrenze (§ 93 Abs. 5 SGB III). Altersvorsorge im Businessplan berücksichtigen.

Gründung mit Familie

• •Hauptberuflich heißt mindestens 15 Wochenstunden – eine Gründung in familienfreundlichem Umfang ist möglich, muss aber tragfähig sein.
• •Kinderbetreuungskosten können während AVGS-Maßnahmen und Weiterbildungen übernommen werden – vorher beantragen.
• •Krankenversicherung und Elterngeld frühzeitig klären; die monatlichen 300 € des Gründungszuschusses sind für die soziale Absicherung gedacht.

Gesundheitliche Einschränkungen

• •Bei beruflicher Rehabilitation kann der Reha-Träger eine Gründung fördern; Arbeitslosengeld ist dort teils keine Voraussetzung.
• •Schwerbehinderte Menschen können beim Inklusionsamt (früher Integrationsamt) Darlehen oder Zinszuschüsse für eine Gründung erhalten (§ 21 SchwbAV).
• •Eine Sonderregel zur 150-Tage-Grenze des Gründungszuschusses enthält § 93 SGB III nicht.